採用情報

採用情報

救急科医師

内科医師

当直医

現在、上記の募集を行っております。

募集職種

救急医師・内科医師・当直医

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め無し

年齢

不問

まずはお電話でお問い合せ下さい。

電話:072(453)1122 内線3939
(担当/人事課)

〒590-0406 大阪府泉南郡熊取町大久保東1丁目1-10

募集職種

薬剤師

仕事内容

病棟業務(服薬指導を含む)
入院調剤
その他 付随業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め無し

学歴

大学卒

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

薬剤師免許

年齢

不問

給与

238,100円~(初任給)経験年数加算あり
賞与:2年目以降、春、夏、冬3回支給
リフレッシュ手当:10,000円支給
保育手当:上限10,000円/人を実費支給

就業時間

8:30~17:00 時間外:有り
月平均:15時間 休憩時間:60分

休日

4週8休制に基づく年間休日109日
(内訳:公休104日+夏2日・冬2日・リフレッシュ休暇1日)
・シフトにて日祝勤務あり 有休消化率80%以上

試用期間

有り 3ヶ月間

まずはお電話でお問い合せ下さい。

電話:072(453)1122 内線3770 (担当/人事課)

〒590-0406 大阪府泉南郡熊取町大久保東1丁目1-10

募集職種

看護師(病棟)

仕事内容

・病棟(急性期・地域包括ケア・回復期リハビリ・療養)での
患者さまの看護 ※夜勤月4回 休日出勤月1回有り

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め無し

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師免許

年齢

不問

給与

280,900円~(初任給)経験年数加算あり
賞与:2年目以降、春、夏、冬3回支給
リフレッシュ手当:10,000円支給
保育手当:上限10,000円/人を実費支給

就業時間

2交代制(1)8:30~17:00(2)16:30~9:00
※就業時間(3)7:00~15:30(早出)(4)12:00~20:30(遅出)のある部署もあります。
時間外:有り 月平均:10時間 休憩時間:60分

休日

4週8休制に基づく年間休日109日
(内訳:公休104日+夏2日・冬2日・リフレッシュ休暇1日)
・シフトにて日祝勤務あり 有休消化率80%以上

試用期間

有り 3ヶ月間

まずはお電話でお問い合せ下さい。

電話:072(453)1122 内線3770 (担当/人事課)

〒590-0406 大阪府泉南郡熊取町大久保東1丁目1-10

募集職種

看護師

仕事内容

病棟・外来診療における看護業務
※就業時間・就業日数は相談に応じます。
※(2)夜診の勤務は週に1回位です。
 (2)夜診の勤務は相談に応じます。

雇用形態

パート労働者

雇用期間

定め無し

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師免許

年齢

不問

給与

2,000円

就業時間

(1)8:30~16:00 (2)18:00~20:00
(1)の勤務時間、日数等相談に応じます。短時間勤務可。(2)の勤務は週1回位です。
時間外:有り 月平均:5時間 休憩時間:60分
勤務時間、日数等相談に応じます。

休日

応相談

試用期間

有り 3ヶ月間

まずはお電話でお問い合せ下さい。

電話:072(453)1122 内線3770 (担当/人事課)

〒590-0406 大阪府泉南郡熊取町大久保東1丁目1-10

募集職種

看護助手

仕事内容

◆入院患者さまの介護業務・施設利用者の介護業務
●検査・リハビリの受診介助
●入浴介助・食事介助
●その他、付随業務一般
職場見学は随時OKです。
未経験の方でも丁寧に指導します。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め無し

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

年齢

不問

給与

194,205円~(初任給)経験年数加算あり
賞与:2年目以降、春、夏、冬3回支給
リフレッシュ手当:10,000円支給
保育手当:上限10,000円/人を実費支給

就業時間

(1)8:30~17:00 (2)16:30~9:00
(3)7:00~15:30(4)12:00~20:30
時間外:有り 月平均:10時間 休憩時間:60分
((2)は90分)

休日

4週8休制に基づく年間休日109日
(内訳:公休104日+夏2日・冬2日・リフレッシュ休暇1日)
・シフトにて日祝勤務あり 有休消化率80%以上

試用期間

有り 3ヶ月間

まずはお電話でお問い合せ下さい。

電話:072(453)1122 内線3770 (担当/人事課)

〒590-0406 大阪府泉南郡熊取町大久保東1丁目1-10

募集職種

言語聴覚士

仕事内容

コミュニケーションに関する様々な障害や摂食や嚥下に関する
様々な障害のある方に対して指導や援助を行う業務、及びそれに
付帯する業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め無し

学歴

専門学校卒以上

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

言語聴覚士

年齢

不問

給与

229,100円~(初任給)経験年数加算あり
賞与:2年目以降、春、夏、冬3回支給
リフレッシュ手当:10,000円支給
保育手当:上限10,000円/人を実費支給

就業時間

8:30~17:00
時間外:有り 月平均:15時間 休憩時間:60分

休日

4週8休制に基づく年間休日109日
(内訳:公休104日+夏2日・冬2日・リフレッシュ休暇1日)
・シフトにて日祝勤務あり 有休消化率80%以上

試用期間

有り 3ヶ月間

まずはお電話でお問い合せ下さい。

電話:072(453)1122 内線3770 (担当/人事課)

〒590-0406 大阪府泉南郡熊取町大久保東1丁目1-10

募集職種

作業療法士

仕事内容

急性期から慢性期の脳血管や運動器疾患患者様への
作業療法業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め無し

学歴

専門学校卒以上

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

作業療法士

年齢

不問

給与

229,100円~(初任給)経験年数加算あり
賞与:2年目以降、春、夏、冬3回支給
リフレッシュ手当:10,000円支給
保育手当:上限10,000円/人を実費支給

就業時間

8:30~17:00
時間外:有り 月平均:15時間 休憩時間:60分

休日

4週8休制に基づく年間休日109日
(内訳:公休104日+夏2日・冬2日・リフレッシュ休暇1日)
・シフトにて日祝勤務あり 有休消化率80%以上

試用期間

有り 3ヶ月間

まずはお電話でお問い合せ下さい。

電話:072(453)1122 内線3770 (担当/人事課)

〒590-0406 大阪府泉南郡熊取町大久保東1丁目1-10

募集職種

介護福祉士

仕事内容

施設利用者(入所・デイケア)の介護業務
・入浴介助、食事介助、排泄介助等の生活介助
・その他、付随一般業務 職場見学は随時可能です。
未経験の方でも丁寧に指導します。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め無し

学歴

不問

必要な経験等

不問(医療福祉関係経験あれば尚良し)

必要な免許・資格

介護福祉士もしくは初任者研修修了者(ヘルパー2級)

年齢

不問

給与

194,205円~(初任給)経験年数加算あり
賞与:2年目以降、春、夏、冬3回支給
リフレッシュ手当:10,000円支給
保育手当:上限10,000円/人を実費支給

就業時間

(1)8:30~17:00 (2)16:30~9:00
(3)7:30~16:00 (4)11:30~20:00
時間外:有り 月平均:10時間 休憩時間:60分 (2)は90分

休日

4週8休制に基づく年間休日109日
(内訳:公休104日+夏2日・冬2日・リフレッシュ休暇1日)
・シフトにて日祝勤務あり 有休消化率80%以上

試用期間

有り 3ヶ月間

まずはお電話でお問い合せ下さい。

電話:072(453)1122 内線3770 (担当/人事課)

〒590-0406 大阪府泉南郡熊取町大久保東1丁目1-10

募集職種

社会福祉士

仕事内容

地域医療介護相談室における
・医療相談業務
・病診連携業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め無し

学歴

高卒以上

必要な経験等

医療福祉関係経験あれば尚可

必要な免許・資格

社会福祉士 / 普通自動車免許(AT限定可)

年齢

不問

給与

194,205円~(初任給)経験年数加算あり
賞与:2年目以降、春、夏、冬3回支給
リフレッシュ手当:10,000円支給
保育手当:上限10,000円/人を実費支給

就業時間

8:30~17:00
時間外:有り(月平均10時間) 休憩時間:60分

休日

4週8休制に基づく年間休日109日
(内訳:公休104日+夏2日・冬2日・リフレッシュ休暇1日)
・シフトにて日祝勤務あり 有休消化率80%以上

試用期間

有り 3ヶ月間

まずはお電話でお問い合せ下さい。

電話:072(453)1122 内線3770 (担当/人事課)

〒590-0406 大阪府泉南郡熊取町大久保東1丁目1-10

募集職種

総務課職員

仕事内容

◇総務課内での業務全般
・ネットワーク、サーバー運営・パソコン修理・設定
・総務課内での事務業務全般
・院内各設備(水道・電気・防火等)の故障時の初期対応及び管理
・患者宅までの送迎業務
・院内使用物品の管理・出庫
 業務変更:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定め無し

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

普通自動車免許(AT限定可)

年齢

不問

給与

194,205円~(初任給)経験年数加算あり
賞与:2年目以降、春、夏、冬3回支給
リフレッシュ手当:10,000円支給
保育手当:上限10,000円/人を実費支給

就業時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1:8時30分〜17時00分
就業時間2:7時00分〜15時30分

休日

4週8休制に基づく年間休日109日
(内訳:公休104日+夏2日・冬2日・リフレッシュ休暇1日)
・シフトにて日祝勤務あり 有休消化率80%以上

試用期間

有り 3ヶ月間

まずはお電話でお問い合せ下さい。

電話:072(453)1122 内線3770 (担当/人事課)

〒590-0406 大阪府泉南郡熊取町大久保東1丁目1-10

行動計画


一般事業主行動計画の公表と 従業員への周知が義務化されました。

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が動きやすい環境をつくることによって、 全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。


1.計画期間 令和7年4月1日~令和10年3月31日までの3年間
2.内容
【目標1】

各月毎の平均残業時間数の10%削減

【目標2】
子育て等でブランクがある方を正職員として年間1名以上採用する